Wärmer sollen es Beschäftigte laut den Regelungen in Pausen-, Bereitschafts-, Sanitär-, Kantinen- und Erste-Hilfe-Räumen haben. Hier sollte die Temperatur wenigstens 21 Grad betragen. 1 › Personal › Arbeitsrecht. 2 für körperlich leichte Tätigkeit überwiegend im Stehen oder Gehen. 3 Sobald die Raumtemperatur 30 °C übersteigt, muss der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen ergreifen, um Hitzeschäden vorzubeugen. Bei mehr als 35 °C darf der Raum. 4 Um Energie zu sparen, gelten derzeit niedrigere Mindesttemperaturen am Arbeitsplatz. Um der drohenden Energiekrise zu begegnen, darf in öffentlichen Räumen nur bis auf 19 Grad geheizt werden. Die entsprechende Verordnung wurde bis Mitte April verlängert. 5 Auf mindestens 21 Grad sind Bereitschafts- und Erste-Hilfe-Räume sowie Pausen-, Sanitär- und Bereitschaftsräume zu beheizen. Sofern in Waschräumen Duschen installiert sind, hat die Temperatur während einer Nutzung mindestens 24 Grad Celsius zu betragen. 6 September gelten neue Mindesttemperaturen an Arbeitsplätzen. Seit 1. September gilt die Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über kurzfristig wirksame Maßnahmen (EnSikuMaV). Die Verordnung enthält auch Regelungen, die die Lufttemperatur an Arbeitsplätzen betreffen. Für Arbeitsplätze in Unternehmen der Privatwirtschaft. 7 Welche Temperatur gilt denn im Winter für KfZ-Werkstätten? Chefin ist der Meinung das wären schwere Arbeiten und es würden 12 Grad ausreichen. Wir sind eher der Meinung dass fällt unter mittlere Arbeiten und dann 17 Grad. 8 Büros sind im Winter ziemlich frisch: Auf 19 Grad Celsius hat man sich aus Energie- und Vorbild-Gründen entschieden. 9 3 min. Viele Arbeitnehmende müssen sich zurzeit warm anziehen: Wegen der Energiekrise sind in "öffentlichen Nichtwohngebäuden" nur noch maximal 19 Grad erlaubt. Das sieht die. temperatur büro winter 2022 10 Bei leichten Arbeiten im Sitzen muss es am Arbeitsplatz selbst mindestens +20 °C haben. 11 welche temperaturen am arbeitsplatz sind zulässig 12