Von Beispielen inspirieren lassen & selbst eine Schwäche finden. Hier werden nun einige Beispiele aufgelistet. Wir empfehlen, sich davon inspirieren zu lassen. 1 Wie antworten Sie auf Fragen nach Ihren Schwächen? Mit welchen Beispielen und Formulierungen überzeugen sie Personalexperten? Wie reagieren Sie indirekte. 2 Welche Schwächen im Vorstellungsgespräch dürfen Sie nennen? ➠ 8 kluge Antworten, Beispiele & Tipps ✓ Schwächen im Lebenslauf ✓ Gute Stärken. 3 Starten Sie damit, alles zu notieren, was Ihnen zu sich selbst einfällt. Dazu gehört auch, was Ihre Vorgesetzten oder Ihre direkten Kolleg*innen. 4 Schwäche: Organisieren „Gelegentlich fällt es mir schwer, organisiert zu bleiben. Um den Überblick zu behalten, habe ich die ToDo-Liste für mich neu entdeckt. Seit ich diese Listen jeden Morgen anfertige, priorisiere und abarbeite, bin ich strukturierter und produktiver.“. 5 Deine Stärken und Schwächen herausstellen Damit du dich von deiner besten Seite präsentieren kannst, solltest du zunächst deine Stärken und Schwächen reflektieren. Sie zeigen dem Arbeitgeber, ob die Stelle zu dir passt und ob du die Aufgaben dieser Position meistern wirst. 6 Dabei steht 1 für den schwächsten und 10 für den höchsten Wert in Sachen Kreativität. Wie einschätzen? Gibt sich der Bewerber für seine Kreativität einen Wert zwischen 1 bis 4, wird dies von Personalmitarbeitern als eindeutige Schwäche gedeutet werden. 7 Studieren Sie sie. Um Ihre Selbstpräsentation auf das nächste Level zu bringen, beschäftigen Sie sich mit den Anforderungen und stellen konkrete Parallelen zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen her. Klassiker: Stärken, Schwächen, Qualifikationen. Tipp 2: Seien Sie authentisch. 8 Statt eines positiven Eindrucks vermitteln Sie eine mangelnde Selbstreflexion und Überheblichkeit, sollten Ihnen keine Schwächen einfallen. Zudem wirken Sie schlecht vorbereitet. Negative Beispiele für ausweichende Antworten: „Ah, da fällt mir gerade keine ein.“ „Ich habe keine Schwächen.“ Wandeln Sie Ihre Schwächen nicht in Stärken um. 9 Wie der Name bereits vermuten lässt, geht es bei der Selbstpräsentation um dich selbst, sprich um deine Persönlichkeit, deine Stärken und Schwächen, deine Ausbildung, das Knowhow oder auch deine individuellen Benefits für den potenziellen neuen Arbeitgeber. schwächen liste psychologie 10 stärken und schwächen beispiele 12