Bei unregelmäßigen Arbeitszeiten bei der Teilzeit gilt die Formel: Vereinbarte Urlaubstage / Jahreswerktage des Unternehmens x tatsächlich gearbeitete Tage im. 1 Die Formel dazu lautet: Die Gesamtdauer des Urlaubs wird durch 6 dividiert und mit der Zahl der vom Arbeitnehmer geschuldeten Arbeitstage. 2 Formel zum Urlaubsanspruch Die Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Teilzeit lautet: Urlaubsanspruch bei Vollzeit geteilt durch die Anzahl der. 3 1 Arbeitstag pro Woche = 4 Urlaubstage pro Kalenderjahr · 2 Arbeitstage pro Woche = 8 Urlaubstage pro. 4 Berechnung des Urlaubsentgelts: EUR/39 Arbeitstage (13 Wochen × 3 individuelle Arbeitstage pro Woche) = ,20 EUR durchschnittliches tägliches Entgelt. Bei 18 Tagen Urlaub führt dies zu einem Urlaubsentgelt von insgesamt 18 Tage × ,20 EUR = ,60 EUR. Kontrollüberlegung. 5 Formel zum Urlaubsanspruch Die Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Teilzeit lautet: Urlaubsanspruch bei Vollzeit geteilt durch die Anzahl der Wochen-Arbeitstage bei Vollzeit mal der Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage in Teilzeit. Rechner ↑ Inhalt ↑ Eingabehilfe zum Rechner für den Urlaubsanspruch. 6 Hierfür wendest du einfach folgende Formel an: 24 Tage Mindesturlaub / 6 Wochen-Arbeitstage x 5 tatsächliche Wochen-Arbeitstage = 20 Urlaubstage Somit ergibt sich für eine Fünf-Tage-Woche ein gesetzlicher Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen. 7 Um die Urlaubsberechnung zu vereinfachen, ist eine Umrechnung der Werktage in Arbeitstage empfehlenswert: 24 Urlaubstage bei 6 Arbeitstagen = 4 Wochen 20 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen = 4 Wochen Vorlage: Praktischer Excel-Urlaubsplaner Mit dieser kostenlosen Excel-Vorlage berechnen Sie den (Rest-)Urlaub Ihrer Mitarbeitenden automatisch. 8 Bei der Online Zeiterfassung von timr hinterlegen Sie einfach Arbeitszeitmodell und Urlaubsanspruch pro Jahr und los gehts. Im Web und in der App sehen Sie jederzeit wieviel Urlaub Sie noch haben. Im Folgenden finden Sie weitere wichtige Infos und Details zum Berechnen des Urlaubsanspruchs bei Vollzeit und Teilzeit. 9 Der Urlaubsabgeltungs-Rechner berechnet anhand des Monatsentgelts, der Angabe zu den Arbeitstagen je Woche und den abzugeltenden Urlaubstagen die Urlaubsabgeltung, die vom Arbeitgeber als Ausgleich für die nicht in Anspruch genommenen Urlaubstage getragen wird. Grundlage für die Berechnung der Urlaubsabgeltung ist das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). urlaubstage in stunden umrechnen formel 10 urlaub anteilig berechnen 12